求人企業様へ

人材不足を外国人の雇用で解決しませんか？

「現在人手不足の企業様」
　貴社の要望に沿った人材をご紹介します。
「将来の人材不足に備えたい企業様」
　外国人を雇用するための基盤とパイプ作りをご提案します。

私たちは２００９年から技能実習生をはじめとした外国人の雇用を開始し、２０２１年１０月現在までに累計で３２名の外国人を雇用してきました。
これまでの経験とノウハウを基に外国人整備士を紹介し、雇用後のサポートを行うサービスを提供しています。

ウィンの特徴

• 入社まで　０円　費用は発生しません

  完全成功報酬型の人材紹介です。

• 紹介料の　返戻金制度　あり

  ３か月以内に退職した場合に一定の割合で返金します。

• 自動車整備士に特化した人材
  

  ホーチミン市技術師範大学やベトナム市リートゥーチョン短期大学など、ベトナムの自動車整備学科のある学校と提携しています。自動車が好きで、自動車整備の仕事に対してモチベーションが高い人材を紹介することが可能です。

• 充実のサポート体制
  

  「入国前の書類作成サポート」「出入国時の送迎」「日常生活でのトラブル対応」「現場への通訳派遣」「現場での問題を解決するための相談」
  10年以上外国人を受け入れてきた経験で培ったノウハウでサポートします。

• 質の高い日本語教育
  

  日本語教育の資格を持った職員が在籍しています。コミュニケーション能力向上に重点を置いたり、現場での教育マニュアルを基に授業を行ったり、現場の声を聴きながら問題を解決するための日本語教育を提供します。

どのような人材をお探しですか？

「採用コストを抑えたい」「長期で働ける人材が欲しい」「整備士資格を持った人材が欲しい」

企業様によって現在の状況や将来のビジョンは様々かと思われます。
貴社の課題やビジョンをお聞かせください。貴社に合う人材及び雇用形態をご紹介します。

紹介可能な人材　　⇒　詳細ページへ

• 正社員雇用
  日本で自動車の専門学校などを卒業し、自動車整備士2級の資格を持つ人材です。雇用形態は日本人の正社員と同様です。

  雇用期間	上限無し
  整備士資格	2級以上取得
  運転免許	有り

• インターンシップ生
  ベトナムの専門学校等で自動車整備を専攻している学生です。短期雇用ではありますが、採用に掛かるコストは最小です。

  雇用期間	6か月～11か月
  整備士資格	無し
  運転免許	無し

• 技能実習生
  ベトナムで自動車整備を学んだ上で、日本でさらに知識と技術を習得することを目的とします。修了後に特定技能へ変更し、長期雇用が可能です。

  雇用期間	1年～5年
  整備士資格	無し
  運転免許	無し

  クリックで紹介する組合のホームページへ

• 特定技能
  技能実習を良好に修了、もしくは専門の試験に合格した人材です。日本での就労経験者を紹介することが可能です。

  雇用期間	上限5年
  整備士資格	無し
  運転免許	有り or 無し

雇用までの流れ

• 
• お問い合わせ・
  ヒアリング
• お問い合わせを頂きましたら、
  弊社担当者が要望等をヒアリング致します。

• 
• ご提案・
  候補者のご紹介
• 貴社の希望に沿った採用プランをご提案し、
  候補者をご紹介致します。

• 
• 面接
• 対面での面接か、Web面接かをお選び頂けます。

• 
• 採用決定・契約
• 採用を決定した人材との雇用契約を締結して頂きます。

• 
• 入社前準備・
  在留資格の申請
• 人材の在留資格により必要な準備は異なります。
  様々な準備を弊社にてサポート致します。

• 
• 入社

お問い合わせ

○お問い合わせフォーム

　求人企業様用のお問い合わせフォーム（新しいタブで開きます）

○電話

　０５６４－７３－２１００　（担当：人材開発事業部　後藤）

○メール

　sgoto@win-gr.co.jp

○Facebook

　外国人就労支援　株式会社ウィン（新しいタブで開きます）